為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，支持我市重要醫(yī)用物資生產企業(yè)加快新招錄和轉崗轉業(yè)職工盡快適應本職崗位技能需求，加快重要醫(yī)用物資生產；支持我市企業(yè)利用職工返崗前停工、返崗后隔離等時間工開展形式多樣的線上職業(yè)技能培訓，做好職業(yè)技能儲備，確保新冠肺炎疫情防控期間就業(yè)穩(wěn)定，市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《關于在新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)職工職業(yè)技能培訓工作的通知》，鼓勵企業(yè)以線上培訓、以工代訓等多種方式自主開展職業(yè)技能培訓。

　　開展線上職業(yè)技能培訓享受政府補貼。我市行政區(qū)域內各類企業(yè)結合主營業(yè)務自主確定職業(yè)技能培訓內容（通用職業(yè)素養(yǎng)培訓時長不超過總課時的20%），組織一線參保職工（含勞務派遣人員），自主利用線上公共職業(yè)技能培訓平臺或企業(yè)自有線上培訓平臺，通過在線直播、視頻錄播、線上互動等靈活多樣的形式，或委托第三方互聯(lián)網培訓課程服務商開展線上職業(yè)技能培訓。培訓職業(yè)（工種）應為《國家職業(yè)分類大典（2015版）》或我市“職業(yè)培訓包”職業(yè)（工種）中技能類職業(yè)（工種）。疫情防控期間，每名職工可按規(guī)定享受一次性600元的培訓補貼，培訓補貼直補職工所在企業(yè)。

　　重要醫(yī)用物資生產企業(yè)以工代訓享受政府補貼。我市行政區(qū)域內重要醫(yī)用物資生產企業(yè)在疫情期間堅持生產，其技能崗位新入職或轉崗的一線職工參與生產過程，可視為參加職業(yè)技能培訓。企業(yè)可按每名職工每月1000元、最長不超過3個月的標準享受一次性以工代訓培訓補貼。

　　下一步，市人社局將加快開發(fā)全市統(tǒng)一的“互聯(lián)網＋培訓”管理平臺，鼓勵職業(yè)院校（含技工學校）、民辦職業(yè)培訓學校和有條件的企業(yè)開發(fā)網絡培訓課程，提供線上培訓服務，支持企業(yè)利用各種優(yōu)勢資源組織職工開展線上培訓，不斷提升企業(yè)職工職業(yè)技能水平。

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